为进一步加强市总工会直属企业管理，激发企业发展活力，推动直属企业高质量发展，根据市总工会直属企业改革有关工作部署，7月8日至9日，市总工会在半边山工人疗养院召开了直属企业工作会议。市总工会党组书记、副主席、一级巡视员陈强出席会议并讲话。

陈强指出，工会企业是服务广大职工群众的重要阵地，多年以来，市总机关和直属企事业单位，特别是企业管理层和广大职工为企业发展壮大付出了巨大努力，为宁波工会的发展提供了强有力的支撑，但随着经济社会形势的发展变化和服务职工群众的现实需要，工会企业发展进入了新的阶段、面临新的问题，必须通过改革来推动企业行稳致远。

陈强强调，加强直属企业改革建设，是工会推动构建一体化运行机制的重要内容，是有效履行维护职工合法权益、竭诚服务职工的必要支撑，各部门各单位要充分认识加强直属企业改革建设的重要性和必要性，切实把推进企业改革发展列入重要议事日程。要聚焦提升服务能力和经营能力，进一步加强企业团队建设，健全经营管理机制，优化服务阵地功能，稳步推进直属企业改革建设和发展。要切实加强对直属企业改革的领导，充分履行和发挥各级党组织、机关部室、实际出资人的统筹监督、服务推动等管理职责，进一步优化调整监督管理机制，梳理完善有关管理制度，加强企业内部风险管控，努力打造在全省有影响力、在全国有知名度的标杆工会企业。

会上，市总工会副主席、党组成员宋雁，市总工会副主席、党组成员姚金环分别就加强直属企业改革建设作表态发言。会议通报了直属企业改革总体情况，对今年企业经营业绩考核有关办法进行了解读，听取了各企业经营运行情况及未来三年规划汇报，并围绕进一步加快推动企业高质量发展等内容进行了分组讨论。

市总副主席、党组副书记、二级巡视员骆仁坚主持会议。市总党组成员、经费审查委员会主任崔剑、市总二级巡视员孟庆功出席会议。市总机关相关部室负责人，所属事业单位领导、分管领导，各直属企业总经理、副总经理、部门经理等参加会议。