为进一步规范企业劳动用工管理，切实维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，近日，宁波前湾新区总工会组织工会法律顾问团队，前往慈溪市兆丰电器有限公司、慈溪玉龙电器有限公司、宁波格罗博五金有限公司、宁波麦思动力系统有限公司开展企业劳动用工制度法律体检活动，为企业健康发展保驾护航。

本次体检通过实地走访、查阅资料、与企业负责人及职工代表座谈等方式，对企业的劳动合同签订、工资支付、休息休假、社会保险缴纳、规章制度制定等方面进行全方位 “扫描”。在体检过程中，工会法律顾问团队针对发现的问题，现场向企业提出整改建议，提供一对一的法律指导。同时，结合典型案例，向企业管理人员和职工宣传《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，帮助企业增强依法用工意识，引导职工依法维护自身权益。下一步，工会法律顾问团队将梳理汇总资料、分析风险问题，对企业规章制度开具处方，最终给出体检报告。

常态化开展劳动用工法律体检活动，是工会推动完善涉及职工和工会工作法律监督制度，依法参与劳动争议多元化解的有力举措。后续，新区总工会将不断创新服务方式，加大服务力度，为企业健康发展和职工合法权益保障提供更加坚实的法律支持，为区域经济社会和谐稳定发展贡献工会力量。