为关心关爱女职工，赋能女职工成长，近期，慈溪市龙山镇总工会开展系列活动与服务，努力塑好“四种角色”当好女职工娘家人。

一是维权普法，争做女职工的“护航者”。为切实推进女职工权益保护，普及女职工法律法规知识，镇总工会开展“春风送法·关爱‘她’权”女职工维权主题宣传活动，发放相关宣传资料2000份，并为现场女职工答疑解惑，让女职工清楚了解自己在工作中享有的合法权益，以及当权益受到侵害时可采取的有效维权途径和方法，确保女职工能够充分运用法律武器保护自身权益。

二是点亮生活，争做女职工的“陪伴者”。为进一步丰富女职工文化生活，镇总工会组织开展“‘莓’有烦恼，欢做女神”采摘草莓活动，共有40名女职工参加。活动内容丰富，不仅让女职工体验了亲自采摘草莓的乐趣，还跟随专业讲解员参观了农场毛豆展览馆以及无土栽培新科技，极大地增长了女职工的见识，放松了他们的身心，助力女职工以更饱满的精神状态投入到工作中。

三是展现风采，争做女职工的“鼓舞者”。举办“寻找最美的她”巾帼宣传展示活动，让部分优秀女职工“走进”镜头，讲好女职工奋进故事，宣传女职工优秀事迹，进一步激励女职工爱岗敬业、提素建功。同时，伴随三八节日的热烈气氛，镇总工会为辖区内3位巾帼女劳模送去鲜花和慰问品，希望其充分发挥示范引领作用，继续在自己的岗位上发光发热，展现出女职工别样的风采。

四是探索就业，争做女职工的“领路者”。充分利用职工文化活动中心和成校的优势力量，常态化开展护工技能培训、育婴师项目培训、红十字急救员培训等适合女职工的技能提升项目，拓展女职工就业渠道。探索“妈妈岗”就业新模式，多方联动相关部门、对接辖区内企业，广泛征集“妈妈岗”就业岗位，努力促进法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女灵活就业，实现照顾家庭与工作增收“两不误”。