今年以来，海曙区段塘街道总工会按照基层工会片区化试点工作要求，坚持以职工需求为导向，充分链接启运片区、丽欣片区阵地资源，着力打造“片区化·服务链”特色矩阵。通过“敲门行动”撬动企业、职工参与热情，探索出一条片区化工会服务的治理新路径，全面提升工会服务质量和水平，聚力打通服务职工最后一公里。

通过"敲门行动"摸清片区企业、社团资源，围绕职工劳动经济、民主政治、职业发展、精神文化等权益及职工其他需求，构建纵向“贯通上下”、横向“多元化解”衔接到边的立体化工作体系，依托“线上”宁波数字工会平台和段塘微邻里小程序，建立多样化的沟通渠道，包括定期召开企业座谈会、设立企业服务热线、建立企业微信群等，以便及时了解企业的需求和困难，为企业提供政策咨询、法律援助、技能培训等服务；‌通过定期召开主席有约会议、‌组织交流活动等方式，‌加强企业工会之间的沟通，‌增进企业的了解和信任。定期组织企业与职工共同参与的联合活动，如劳动竞赛、技能比武、文化体育活动等，增进企业与职工之间的交流和了解，增强职工的归属感和企业的凝聚力。