今年以来，慈溪市浒山街道总工会按照基层工会片区化试点工作要求，以专业服务团队、社会组织加持，盘活用好工会阵地，更好的精准服务职工。目前已累计投入资金30万元，用于开展志愿服务活动20场，服务职工近万人，真正做到工会服务跟着职工走、围着职工转。

一是打造工会阵地“服务圈”。以三个片区的工会服务站为中心，充分挖掘现有或潜在工会服务点30个。用好小阵地做出服务大文章，让职工随时随地享受娘家人的服务。如把慈溪工会浒山城西共富共美发展片区芝兰茶室成为“缘起工会”职工联谊活动基地，把慈溪龙腾越窑青瓷研究院小小非遗传承人、慈溪华阳口腔医院小小牙医、慈溪市新华书店小小图书管理员等10家单位建成职工子女职业体验基地，把三棵树建成五月城市音乐厅。

二是发挥社会组织“助推器”。街道总工会与社会组织紧密合作，发挥他们机构专长，为职工开展职业规划、健康服务等，为工会服务提供有力支撑。在“累了么”骑手驿站，慈溪市耕民公益服务中心每月开展集体生日会，为当月生日的外卖小哥、快递员等户外劳动者过生日送礼物，不定期开展理发、贴膜、手机维修等志愿服务活动。时代楷模钱海军劳模志愿服务团队服务新业态劳动者，为他们提供家庭用电维修服务、职工子女托管、心理咨询等服务。慈溪尚影艺彩职业培训学校开展以关爱职工从“头”做起主题培训，提高职工健康意识。

三是强化工会服务“点单式”。把片区服务站点职工需求清单33项需求清单转化为街道工会服务职工工作的“项目清单”，“精准链接”职工新需求新变化，全方位多形式将工会活动送到片区。慈溪工会浒山城中核芯商圈工会片区，在糖坊里站点举办了商圈工会会员游园会活动，增进了商圈职工的凝聚力。慈溪工会浒山城南新就业形态劳动者集聚片区活动，在小春茶室举办了女职工口金包制作活动，通过活动提升工会社会影响力。