9月19日下午，海曙区总工会党组书记、常务副主席章静，党组成员、四级调研员袁军一行组织鄞江镇、章水镇、龙观乡的工会主席和劳模工匠到宁波五龙潭茶业有限公司杨晋良工匠创新室调研。

会上，袁主席对劳模工匠及创新室做出了4点指引。一、示范引领，示范他们在产业中的职业素养和技能水平引领更多的新农人来参与；二、技术指导，通过组织优势精准选派技术人才走进乡村产业；三、产业带动，组织劳模工匠深入乡村，建立劳模工匠学堂，因地制宜制定产业发展，发挥劳模影响力，发挥专业特长，助推乡村产业发展；四、联盟助力，通过各自领域优势劳模工匠发挥作用由“点”连成“线”再聚成“网”建立创新联盟，不断开拓视野、分享经验、合作共进。

会上各劳模工匠对各自领域的产业做了介绍。港城工匠杨晋良在会上说“作为茶促会执行会长及海曙区茶叶产业农合联秘书长，在耕耘好本企业的同时，积极发挥自身在茶产业中的领路带头作用，联合区域内茶农成立了它山堰茶叶专业合作社，参与起草并制定《宁波市海曙区无公害茶叶加工技术规程》和《宁波市海曙区无公害茶叶生产技术规程》。通过与区业务主管部门对接，争取资源。帮助海曙全域范围内的茶农，进行茶园植保及制茶示范，规范了绿色双减，提高了茶叶品质，降低了生产成本。而且还解决了部分农村剩余劳动力的出路，直接受益茶农将近百户，影响及辐射周边近万亩茶园。”

最后，章主席对各位劳模工匠在各自领域的工匠技艺做出肯定，并且希望他们将劳模精神及技艺传承发扬，为乡村振兴做出应用的贡献。