■山中合金（宁波）有限公司工会主席李静

2002年1月，我进入山中合金（宁波）有限公司担任财务主管。2008年，我被推选为企业工会主席时，心里既激动又忐忑。要知道，我们这家外企从2001年成立到2008年，我是第一位工会主席。手捧这份信任，我只有一个念头：一定要当好职工的“娘家人”，让企业和员工实现双赢！

当好安全使者

筑牢稳企之基

“走到一线，倾听心声，记录需求，解决问题”——我的履职“四要”常挂心中。记得刚上任时，我每天泡在车间里，和员工拉家常、听诉求。我发现，员工盼的是工资涨一点、福利好一点，企业求的是效率高一点、利润多一点——这两者从来不是对立面。于是我开始琢磨：能不能找到一个“双赢点”？我认识到安全生产监管对员工和企业的重要性，上下一番商讨后，公司就推行了“改善提案”和“吓一跳报告”制度，每月收集员工的生产建议，更让大家把工作中遇到的安全隐患及时提出来，最后形成一份份“安全生产档案”，利于有据可查，管理清晰。有一次，一位老员工提出优化液压冲床自动搬送机械手的建议，我们采纳后生产效率提高165%。看着员工拿到提案奖金时的笑脸，看着企业生产事故率逐年下降，我知道，这条路走对了。

为了把“安全”这根弦绷得更紧，我逼着自己学习专业知识——2013年考取全国注册安全工程师，继而创设性地把KYT危险预知训练、“吓一跳报告”做成简单好用的安全工具，在车间里推广，有员工对我说：“这套系统很实用，公司太用心了！”没想到这两个“土办法”还获评宁波市总工会和宁波市安全生产监督管理局主办的宁波市安全生产合理建议活动“优秀金点子”奖。这套做法传出去后，我化身“安全使者”，每年还时不时受邀带着这些安全工具和操作经验，去其他企业做安全宣讲。看着越来越多的企业重视安全生产，职工们提高了安全意识，我觉得所有的付出都值了。

当好维权使者

筑牢惠民之基

工会不仅要护好职工的“安全线”，更要守住大家的“钱袋子”。怎么做可以让企业和员工双方都能达成共识，形成一个可持续发展的依据规范？“娘家人”的专业功力得体现出来：担当桥梁促成和谐互惠。为此，我潜心学习相关知识，多方请教专家，上班时与员工交流，下班回家还研究琢磨，我对自己的要求是必须让双方都和气满意。

2018年，我带着宁海团队参加宁波市首届集体协商比赛，凭着平时和企业、员工打交道的经验，我夺得了个人第一名，宁海代表队获得团队一等奖，之后我和团队一起奋进实现了该项比赛的“四连冠”；2019年，我和其他几位优秀的同行组队代表宁波去参加中华全国总工会首届城市工会集体协商竞赛决赛，拿到了团队第六名的好成绩。参与工会这些比赛，极大地鼓舞了我，激励我不断成长，为职工提供更好的服务。同时，我感到满心的温暖，企业和职工的肯定、信任让我每一步都能走得稳走得踏实。走上领奖台是光荣的，但比奖牌更让我开心的是，通过集体协商，企业员工的工资每年稳步增长，而且每年有两次涨工资的机会，大家的“五险一金”有保障，各种福利也多起来。如中餐免费变成了中、晚餐全免；入住职工宿舍全免；每年一次体检；还多了子女教育补贴等。现在，我们公司员工流动率一直保持在2%左右，5年以上的老员工占了72%——看着大家把企业当成家，我这个“娘家人”心里别提多暖了。

当好育才使者

筑牢兴企之基

因为工会主席当得好，我被提拔为公司分管人事的副总经理，权力变大了，也肩负起更大的责任。“打铁还需自身硬”，2020年我拿到人力资源师一级证书，2023年评上了“高级经济师”，不断学习钻研自然带来收获，我相信每一位员工都希望有发展有前途，被培养被看见。幸而我们企业对每一位员工都作了职业成长规划，从一线技能人才到高级工程师，从带班管理人才到总经理，都为员工搭建了更好的平台。

前几年，嘉兴学院动物学专业毕业的小黄来我们公司应聘，一来就被安排到车间一线工作。通过企业不间断地培训，工会不时地暖心鼓励，从看图纸，到琢磨着画图设计，小黄慢慢从一个连图纸都看不懂的“门外汉”，到成为技术部的业务骨干。在企业里，像他这样的员工还有不少。

现在公司也与几所高校建立了良好的合作关系，还将利用高校的资源，开设工科类研究生班，为技术骨干充电，进一步激发公司生产研发潜能。作为工会“娘家人”，我忙前忙后乐此不疲，就是要想尽一切办法提供合适的平台，让员工们感觉到，他们不仅仅是就业打工，而是和企业一起创业，把企业发展当成自己的事业来做，如此互相成就。双向奔赴促共赢将是“娘家人”努力的事业和不懈的追求。

这些年，我先后获得了“全国优秀工会工作者”“宁波市劳动模范”等荣誉，但我最珍视的，还是员工们见到我时那句亲切的“李主席”。作为一名工会工作者，我总觉得，工会工作既要讲原则、有力度，更要懂温度、有柔情。员工家里有困难，我们第一时间上门慰问；新员工刚入职，我们组织“老带新”帮着适应……这些看似琐碎的小事，却是“娘家人”最该做的事。

做工会工作这么多年，我觉得很幸福，因为有优秀的团队并肩同行，我们一起见证了员工们的日子越过越红火，见证了企业在大家的努力下越来越好。未来，我还会继续坚守在这个岗位上，做职工最贴心的“娘家人”，让工会的温暖，照亮每一位劳动者的笑脸！

（通讯员：罗红波 整理）