6月6日，为期两天的2025年浙江省女职工咨询服务职业技能竞赛在宁波宁海圆满举办。本次竞赛由浙江省总工会主办，省总工会女职工委员会、宁波市总工会、宁海县总工会承办，浙江省婚姻家庭咨询师协会、宁波市心理卫生协会、宁海县有家职业培训学校协办，旨在搭建技能交流平台，推动咨询服务行业高质量发展，为浙江共同富裕示范区建设贡献巾帼力量。本次竞赛聚焦心理咨询师与婚姻家庭咨询师两大领域，吸引了来自医疗、教育、社区服务等11个地市的60余名女职工同台竞技，展现新时代女性在专业咨询领域的卓越风采。

双工种同场竞技

AI模拟咨询场景

本次竞赛创新采用“专家出题+AI模拟”双引擎模式，设置了心理咨询师和婚姻家庭咨询师两个工种，全面考察了参赛选手的理论知识、案例分析、咨询技巧运用等综合能力。赛制设计科学严谨，每个环节均采用“理论知识笔试+实际操作技能考核”相结合的模式。理论知识考核环节，选手们凭借扎实专业知识从容应答，展现出深厚的知识储备。案例分析阶段，她们深入剖析问题，精准运用专业知识给出合理有效的解决方案，充分展现了她们敏锐的洞察力和专业的分析能力。

竞技展风采

角逐“金蓝领”

经过紧张激烈的角逐，最终，宁波代表队的李琼、郑小明脱颖而出，分别荣获心理咨询师、婚姻家庭咨询师一等奖。竞赛现场举行了隆重的颁奖仪式，为获奖选手及团队颁发了荣誉证书。根据竞赛规则和荣誉认定办法，每个竞赛工种的前三名选手，经相关程序核准后，将被授予“浙江金蓝领”这一省级高技能人才荣誉称号。

本次竞赛以赛促学强基，选手们在理论与实操的比拼中精进专业技能，不仅激发女职工个人成长动能，更是推动女职工咨询服务行业向专业化、规范化发展，以专业服务筑牢家庭和谐基石，更具人文温度。

近年来，宁海总工会高度重视广大职工心理健康及单身青年职工交友工作，把这些工作服务作为关心关爱职工的一项重要任务部署推进。将职工心理健康服务纳入“健康职家”服务内容，在一些“健康职家”场所配置基础医疗设施的同时开辟心理健康诊室，做到职工身心健康双兼顾。通过开发系列心理健康课程、开设热线、培育心理关爱队伍等举措，构建多层次服务网络，并于今年启动“千名会员心理健康免费检测计划”，已为300余名职工提供监测。在职工交友领域，通过组织开展了一系列职工交友活动，打破职工社交壁垒，拓宽其交友渠道。