“每星期一堂课，每个月一次测试，每三个月到现场实操。”这是宁波镇海石化建安公司陈辉技能大师工作室的培训安排，“我们自己开发课件，用实训提前锻炼年轻人。”依托于国家级技能大师工作室，公司打造了东鼎工匠学院这一学习平台。

       近年来，镇海区总工会依托“1+5+2+N”工匠学院体系化建设，持续激发技能人才引育的“雁阵效应”，为镇海区建设高素质劳动者大军提供了强有力的实践平台支持。

“头雁”引领，建强“主心骨”

       “焊焊条条勤，焊焊条条精。”雷伟清也是东鼎工匠学院的内训师之一，“焊接水平的提高就是在一根根的焊条中焊出来的。”从学生到导师，得益于工匠学院的理论指导，如今，他已然成为了镇海石化建安公司的焊工组长，在多个国家级、省市级技能竞赛中斩获荣誉，并于去年获评浙江工匠。

       2023年6月29日，镇海区总工会举行了“镇海区工匠学院授牌暨产业工人‘技能人才贷’启动仪式”，东鼎工匠学院在内的5家学院被授予镇海区第一批企业工匠学院，并与镇海区劳模工匠学院签约。一年来，镇海区总工会以5家企业工匠学院矩阵基地为切入点，不断建立完善“产业工人劳动力资源信息库、产业工人培训需求库、企业用工需求库”三库，实现了技能人才开发、培养与就业的精准对接，推动了人、企、地的协同发展。

       “第一批企业工匠学院的建设，为进一步提升产业工人素质，探索产业工人素质教育培训新模式，以技能提升夯实‘扩中’‘提低’之基，加快建设工匠学院联盟奠定了良好基础。”区总工会相关负责人表示。

“群雁”争鸣，激发“创新力”

       “我常常拍摄制作点心的过程发在朋友圈里，有时也直播卖卖农家乐产品。”从对线上销售“一窍不通”的传统农民，到拍视频、做直播的“网络达人”，通过乡村振兴大讲堂，镇海区横溪自然村的陈月波成了当地乡村带头人。

       除了聚焦“新农人”的“乡村振兴大讲堂”，镇海的新时代工匠学院矩阵还囊括了契合数字变革潮流的“数智工匠学堂”、开展“真刀真枪”演练的“安全工匠实训学堂”、注重培养企业紧缺急需技能型人才的“东鼎工匠学院”、充满活力创意的“潮生活夜课堂”等全方位课堂体系。

       镇海区总工会利用区域制造业的优势，深化特色技能人才培育工作，形成了“群雁齐飞”的新局面。助力实施“工匠出彩”专项行动，当前，推动与浙江纺织服装职业技术学院、宁波工程学院、镇海区技工学校、镇海石化建安工程股份有限公司等4家特色分中心组合成“1+X”公共实训体系，免费提供30余个制造业相关紧缺工种实训的公共实训中心，全年撬动区域技能公共实训超3万人次。助力成立39家企业技能大师工作室，其中国家级技能大师工作室2家，占全市总数三分之一，近两年累计为相关企业培养青年技术骨干超2000人，为企业创造产值或降低成本超亿元。今年，镇海区总工会将重点深化区域特色学院建设，重点培育石化（新材料）特色工匠学院，推动形成行业、企业工匠学院（堂）25家。