3月25日，由宁波市会展博览集团有限公司工会牵头组织的“房务管家特色人才选拔”劳动技能竞赛在宁波新芝宾馆举行。本次竞赛以技能比武为载体，将人才选拔与岗位练兵深度融合，是继餐饮服务（高宴）特色人才库之后，推动高技能服务队伍建设的又一次积极探索。会展博览党总支书记、董事长马驹，工会主席包敏敏，副总经理赵孟喜及各下属公司房务质检负责人到场观摩，17名骨干同台竞技。

竞赛坚持高标准、严要求，历经单位推荐、资格审核、理论考试及实操比拼等环节。理论考试涵盖房务规范、应急处置、团队接待及属地文旅知识，全面检验选手专业素养。实操环节聚焦铺床、客房查房、景品布置、客衣服务等核心流程，重点考察选手在限时操作中的规范性与细节把控力。评审组由下属酒店业务条线负责人组成，围绕操作标准、设计美感、精准度等维度现场打分，确保评判客观公正。

会展博览董事长马驹在总结讲话中对参赛选手的专业表现给予肯定，并就工会助力人才队伍建设提出三点希望：一是持续搭建职工成长平台，以人才实力支撑集团长远发展；二是弘扬敬业精神，通过技能比武凝聚团队力量、激发职工战斗力；三是鼓励职工主动掌握新技术，在人机协同中提升服务主动权。

此次劳动技能竞赛是会展博览工会以赛促学、以赛促练的重要实践。通过搭建技能比拼平台，构建“培训-练兵-竞赛-创新”四位一体的职工技能提升机制，既激发了职工钻研业务的热情，又为公司选拔储备了一批高技能服务人才。未来，会展博览工会将持续深化劳动竞赛机制，以赛赋能、以赛育人，为企业高质量发展贡献工会力量。