全媒体记者唐慧晔 通讯员郑轶文

“这次特地带上小外甥一起过来参加，让他从小意识到健康的重要性。”近日，由区总工会联合区卫生计生局共同举办的“万步有约”职业人群健步走激励大赛在梁祝天地正式启动，来自天一商圈的80后职工瑶瑶带家人一起报名参与，她直言，活动很有意义。

像这样，职工参与工会健康服务活动的场景，这一年来在我区显得尤为高频。过去一年，区总工会先后组织医疗健康义诊、名医直通车“四进三送”等健康服务活动21场次，累计约为1660名一线职工提供健康体检。

减轻患病职工因病致困压力，为更多职工提供健康兜底是区总工会从未放弃的努力。去年年底，区总工会开展重大疾病专项救助活动，对40余名本人大病及家属大病的职工家庭，发放11万余元的医疗救助金。在望春工业园区工作的小赵今年年初不幸患上血液疾病，这对本就经济拮据的小赵一家来说，更是雪上加霜。所幸，区总工会及时排摸到这一情况，为小赵建档，向他发放专项医疗救助金，如今小赵病情稳定处于逐步康复阶段。 

近年来，随着生活与工作节奏不断加快，心理健康也成了职工健康的“拦路虎”，对此，区总工会向专业社会组织“天云社会工作服务中心”购买职工心理健康宣导服务项目，每周定期在“工创家+”开设主题课堂，正确引导商圈职工面对高压工作环境。此外，有需要的职工只要通过电话预约，便可免费享受到由专业心理咨询师提供的个性化心理疏导服务。

“职工健康护航项目，是我们关心关爱职工的一项重要内容，也是工会为职工办实事、做好事的有效载体。”区总工会相关负责人表示。