全媒体记者丁梦莹 通讯员郑轶文

　　6月21日，海曙区工青妇第一次联席会议暨基层群团改革工作推进会在集士港镇召开，集士港镇、江厦街道、望春街道三家基层群团改革工作试点单位出席会议。这标志着我区群团改革迈出了重要一步。

　　“基层工青妇群团组织在党建引领下，充分发挥群团组织在围绕中心、服务大局中的‘主力军’‘生力军’‘半边天’作用，通过‘专兼挂’方式全面加强群团干部队伍。”区总工会相关负责人介绍说，同时充分发挥基层群团组织优势，共建共享共创，整合资源，形成合力，大胆创新工作载体和方式方法，打造协同创新发展的工作亮点。

　　今年以来，我区逐步建立完善群团工作联席会议制度，统筹安排群团改革工作。在创新服务职工群众的工作品牌方面，培育选树了一批“海曙工匠”，表彰评选劳动模范、青年五四奖章、三八红旗手，组建先进模范人物典型事迹宣讲团。同时，开展了创建“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼建功号”等活动，形成了在党委领导下“协同联动、有序运转”的工作新机制和“大群团”工作新格局。

　　会上，区总工会、团区委、区妇联三家单位分别就年度可合作项目进行交流，并达成共识。“群团改革以来，我们积极推进区域化妇联组织建设，在‘两新组织’中构建‘融入式妇建’。”区妇联相关负责人表示，以“巾帼建功”创建为载体提质增效，目前商圈创建区级及以上“巾帼文明岗”就有52家。而团区委在今年五月初启动的“团聚地”项目，联合全区45个青年社会组织、36支‘五小二’青年突击队和51家青年文明号集体，向全区青少年提供8大类92项服务内容。

　　据悉，为更好地推进工作，工青妇三家单位将立足群团工作实际，定期召开工青妇联席会议，开展交流合作，整合资源优势，按照群团改革工作的要求，做到人员下沉、资金下沉、服务下沉。

　　在推动群团工作中，海曙还积极探索“互联网＋群团工作”机制，加快“智慧群团”建设，建立了海曙职工之家、海曙青年、海曙女性等微信公众号，实时向基层传达信息。“要进一步提高思想认识，坚持党建带群建、群团共建的原则，按照‘多轨合一’的工作理念，在工作谋划、资源利用、工作力量等方面进一步联合协作，增强工青妇工作的整体成效。”区总工会相关负责人说。