您的位置: 媒体聚焦

浙江工人日报|宁波成立首家村域发展 产业链工会联合会

发布时间:2018-08-28

记者张浩呈 通讯员郑轶文报道

  日前,宁波海曙区鄞江镇梅园村域发展产业链工会联合会成立,这也是宁波市首家村域发展产业链工会联合会,为海曙全域“小二级”工会的转型升级再添新样板。

  据了解,鄞江镇梅园村域发展产业链工会联合会以农业产业链为主,结合鄞江商埠平台,做精做细鄞江农产品的包装、展销、推广,打造鄞江特有的农产品品牌,为鄞江农户实现增收。同时结合区域旅游,探索建立农村旅游工程,为镇域职工乃至大市范围内职工谋求生活上的福利。目前共涵盖企业47家,覆盖农户118户,形成了以农业服务、机械制造、家居制造、化工制造四个行业为内容的产业体系。

  东魁杨梅一直是梅园村一张响亮的名片,但是,像杨梅这样的农产品附加值并不高。农户种植后,由于缺乏销售、包装、宣传、网络营销等手段,杨梅虽然品质很好,但是价格和销售不是很理想。“我们自己成立了杨梅基地,几个种植大户都抱团起来。”清源杨梅合作社的徐明伟告诉记者,“以后就不单单是农户合作了,借助村域工会联合会的平台,和其他行业的企业合作,把我们的杨梅从网络上销售出去,或者进行罐头、杨梅干等深加工,相信我们农民的收入会大大提高,还会形成自己的品牌咧!”

  “产业链工会联合会将为产业链资源整合提供契机,促进企业间的相互联系,形成信息互通、资源共享,进而促进产业链内部的分工合作、互补互动、抱团发展。”新当选的工会联合会主席胡红军介绍说,“结合我们梅园村四个产业链工会联合会的特点,完善工资集体协商、民主管理监督、职工培训等相关制度,建立既助业又助人的工作服务机制,助业就是拓宽企业和职工的创新创业之路,助人就是把温暖送到职工身边,并不断形成自己的工作品牌。”

  虽然梅园村有约600亩工业区块规划,但目前来看,还是以中小企业为多。“构建和谐劳动关系,保障职工基本权益是我们的主责。创建和谐的劳动关系,实现劳资矛盾在企业内部化解、劳资纠纷在村内协调解决,达到企业和职工双赢。”胡红军表示。

  走进梅园村,4间暖橘黄色房子格外地引人注目。胡红军告诉记者,这就是新布置完成的职工之家,分为展示活动区、会议培训区和办公区三大块。“这里就是广大职工的‘娘家’,以后我们会在这里开展各产业链企业的技能培训和就业指导,还会定期开展职工技能比武大赛、技能培训讲座等活动,不断提高广大职工的技能素质,展现工会的风采和活力。”

  “乡村振兴战略”的号角已经吹响,行业工会“转起来”、“活起来”,离不开产业链特色“片组化”运作模式。海曙区总工会相关负责人说,“梅园村域产业链工会联合会的成立,就是抓牢了村域产业的特点,促进产业链上下游企业和各行业企业之间的交流与合作,积极迎合当下城市休闲生活的乡村旅游产业,在未来走出一条以村域产业链带动村民致富的道路。”