开展工资集体协商精细化工作有利于切实维护广大职工合法权益，建立工资共决机制，营造和谐劳动关系，实现劳资双方互利共赢。区工资集体协商指导员徐夏飞、徐谊民老师详细讲解了工资集体协商工作的流程及其需要注意的细节问题，现场宁波市亚太酒店物业管理有限公司、宁波美乐门家庭服务有限公司和宁波经纬物业管理有限公司前来学习的职工认真听取了指导意见，并对存在的疑问与指导老师展开交流。

来自望春街道总工会的锦江麦徳龙、好又多超市、真和大酒店、海达建设集团、欧尚超市有限公司新星店、旭友交通等7家企业以及电商行业工会主席、工会干部参与了此次培训、望春街道总工会姚利桥列席参加。

望春街道总工会为方便基层企业工会开展工资集体协商工作，前期已就即将到期的工资集体合同（协议）的工会进行了督促续签，并提供了培训指导和集中上报备案服务，省却了基层企业两头跑的麻烦。下一步，我们将就培训中的相关资料发放给各单位，积极指导帮助基层工会开展工资集体协商精细化管理工作，推动企业民主管理工作。

（望春街道总工会）