第一条 为加强工会廉政建设，完善内部监督制约机制，根据《工会法》、《审计法》、《工会章程》等有关法律法规及上级有关规定，结合我市工会实际情况，制定本办法。 

    第二条 离任审计的对象： 

    全市各级工会委员会、工会工作委员会、工会联合会主席（主任），以及其他需要进行离任审计的工会领导干部。上述人员因工作调动、职务变更、退离休等原因正式离开工会领导工作岗位前，均应对其进行离任审计。 

    第三条 离任审计的主要内容： 

    （一）任期内本级工会经费的收入、上解、管理和使用情况； 

    （二）工会资产的管理、保值和增值情况； 

    （三）各项基金的提取和使用情况； 

    （四）本级工会重大投资项目的预决算及投资效益情况； 

    （五）债权债务情况； 

    （六）对企事业单位的投资收回或投资效益实现及合同、协议兑现情况； 

    （七）与单位财务收支有关的内部控制制度； 

    （八）离任者个人在本单位使用的公物借还情况； 

    （九）其他需要审计的事项。 

    第四条 离任审计方法： 

    各级工会经费审查委员会依照有关法律、法规和政策负责对同级工会领导干部的离任审计，根据需要也可由上级工会经费审查委员会审计或委托社会审计。 

    第五条 离任审计程序： 

     （一）各级工会领导离任前，应由上一级工会经费审查委员会安排进行离任审计。离任者所在单位（包括离任者）应向审计机构提供下列资料：离任者任期内财务工作和经济活动方面资料；会计资料、财产资料；债权债务资料；财务、财产管理制度；重大经济合同履行情况；其他有关资料。 

    （二）审计人员在审计时，应听取离任者有关任期内财务情况说明，查阅复核有关会计资料，核实账、库、物，并可采取适当形式向有关人员了解情况。 

    （三）审计机构根据审计情况，实事求是，客观公正地写出审计报告。 

    （四）审计结果的报告，须报上一级工会经费审查委员会，同时反馈给离任者，并由离任者签署意见。 

    （五）如委托社会审计，经费审查委员会收到社会审计机构的审计报告后，应在十五日内做出审计结论，并送离任者和所在单位。 

    （六）离任者如对审计报告（审计结论）有异议，可在接到审计报告（审计结论）十五日内，向经费审查委员会提出复审申请。经费审查委员会接到复审申请之日起，十五日内进行复审。复审期内，原审计结论照常执行。 

    第六条 离任审计所需经费，由同级工会负责解决。 

    第七条 各级工会所属企事业单位法人代表离任审计参照本办法执行。 

    第八条 本办法由宁波市总工会经费审查委员会负责解释。 

    第九条 本办法自颁发之日起执行。