近年来，针对机关工会存在的工作者兼职多、人员变动大这一特点，一定程度上存在工会工作者业务相对不精、管理不够规范等问题，区直机关工会坚持从三方面着手提升工会业务水平，规范工会组织运行，促进工会工作有序健康发展。

       一是立足“化繁为简”，绘制经费使用导图。坚持从机关工作实际出发，重点将工会经费的分类、计提、拨缴、管理及使用等要点，编印成《机关工会经费基本分类及使用思维导图》，特别把近年来的消费帮扶、餐饮文旅消费等新要求融汇其中，确保机关工会工作者能够清晰地了解工会经费的相关知识，以更好地履行支出、使用、管理行为。

       二是强化“建章立制”，规范工作管理流程。坚持从机关运作特点着手，先后制订了《区直机关工会联合会集体议事制度》《区直机关联合工会相关工作的指引意见》等4项制度，重点就各单位的工作职责、内控制度、运行流程及审批要点等进行细化和明确，以更好地适应机关管理体系，规范机关工会运行程序，尽可能地杜绝触动纪律风险。

       三是聚焦“固本培元”，推进健康有序运作。坚持从机关日常工作为切入点，适时举办业务培训班，突出典型性案例的分析与剖析，提出相关的建设性意见建议。同时，强化日常工作的指导工作，大胆推进丰富多彩的工会活动，积极打造“建起来、转起来、活起来、强起来”机关工会，为海曙经济社会发展贡献一份力量。

（区直机关工会联合会）