（通讯员 郑轶文）

      12月3日，宁波首家数字经济行业工会联合会在海曙区甬水桥科创中心成立，为海曙区数字经济行业首批36家企业、千名科创人才组建了温暖的“娘家”。工会成立当天，海曙区南门街道南塘河工会片区服务站、“工创家+∞”集合服务空间同步揭牌运营。这是海曙区总工会为深入贯彻落实宁波市总工会关于深化工会片区化服务机制，加快行业性工会建起来、转起来、活起来、强起来的部署要求，积极响应海曙区委区政府关于“科技回归都市”、建设“工程师友好区”的目标任务，以工会改革焕新工会服务的又一个重磅落地运营服务项目。

      据悉，数字经济行业工会成立以后，将进一步发挥甬水桥科创平台优势和人才优势，努力找准工会工作与党委政府中心工作的结合点、切入点、着力点，以更大力度、更实举措抓实抓好“工建共同体”组织体系建设。作为与数字经济行业工会联合会配套的“工创家+∞”集合服务空间，也被赋予了“相信无限，幸福无限”的美好愿景。该阵地将依托工创家+全域服务矩阵，植入工会片区化服务机制，以“竭诚服务、甬工共享”的理念，为行业职工打造“普惠分享平台”“职场赋能平台”“公益服务平台”“幸福成长平台”，落地一批具有行业工会辨识度和工会娘家人温度的特色服务项目和服务品牌。

      “行业工会将配备专门的工作力量，倾听受理成员单位和职工会员的需求建议。满足职工对美好品质生活的向往，是行业工会竭诚服务职工的初心和使命。”海曙区数字经济行业工会联合会主席王建平介绍。下一步，行业工会将积极推行“入职即入会”模式，持续优化“四工联动”工会干部队伍体系，不断提升行业工会干部履职能力。同时，依托“工创家+∞”集合服务空间阵地运营，以“联心、联赛、联谊、联动、联合”五联服务机制，深入开展职工说事、需求调查、工间集市、劳动竞赛、交友联谊、关爱普惠、文体乐学、团队拓展等“工字号”活动，全面推进数智工会平台应用，全方位增强数字经济行业职工的获得感、归属感和幸福感，努力打造海曙工会改革创新新品牌。