为进一步弘扬工匠精神，全面提升业务技能水平，维护本单位广大职工的工会权益，大力弘扬公司员工 “比、学、赶、超、帮”全员学习的优良传统，促进新员工业务知识水平、服务形象素质、团队协作意识以及价值观践行的提升，促进学习工会代表业务知识和技能，进一步提升员工的综合素质，从而为广大的人民群众提供更优良的服务。近日，宁波顺丰速运有限公司工会举办“顺丰杯”岗位技能大赛。

      顺丰工会一直致力于组织员工开展技能比武活动，2024年期间通过线上、线下形式多次举办大、小型技能比武活动，员工参与积极性极高，2024年7-8月份成功组织地区所有基层131名员工（含一线收派员、二线仓管、司机）参与20余场技能竞赛中，“每年都举办一次全国性的技能比武，致力于打造一支高素质、高技能的产业工人队伍，该活动得到市、区各级工会部门的认可与支持”。宁波顺丰速运有限公司公司工会主席罗丹说。顺丰公司目前已连续7年开展顺丰小哥职业技能竞赛共126场，已有300余名顺丰“快递小哥”获得快递助理工程师和工程师职务任职资格。

（古林镇总工会）