（记者尚玉娇 通讯员郑轶文）

      8月7日，海曙区首家工匠学院——永耀工匠学院正式挂牌成立，将通过“工会+部门+企业”三方联动、协同发力的形式，探索培养造就电力技能人才的新路子。

      据悉，永耀工匠学院主要基地设在带电作业分公司，内有79名职工，其中宁波工匠1名，高级技师3名。目前，公司新入职的90和00后的职工有28名，占比超过三成。“我区首个工匠学院之所以设在永耀工匠学院，主要是考虑到永耀中的年轻职工比较多，企业梯队培养工匠的意愿比较强烈，各方面条件已经成熟，可以更好的实现多方共赢。”区总工会相关负责人介绍。

      办好一所学院，离不开一个有专业底蕴、卓越经验的导师队伍。在揭牌仪式上，带电作业工作室的师徒签约和授帽仪式同步进行，工匠学院师徒“进出站”培养工作也随之启动。安全帽是电力施工安全生命线最典型的象征，导师为徒弟亲手戴上安全帽、系上帽扣，代表了今后导师对徒弟的安全守护和薪火相传。

      “海曙区首家工匠学院的成立，通过组织开展授课观摩学习、经常性的技能比武、政府部门和工会组织的政策导引赋能举措，为职工成才搭建了更广泛的平台，树立了争当工匠的良好氛围，并以此为契机一步一个脚印推进区产业工人队伍建设，建设一支知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军。”区总工会相关负责人表示。

      今年，区总工会还将建设区级劳模工匠学院2家，行业、企业工匠学堂30家，成立非遗技能传承、“一老一少”服务为特色等区级劳模工匠创新工作室8家，进一步壮大能工巧匠队伍，激发创新创业活力，为区域新质生产力发展贡献工会力量。