6月12日下午，宁波市总工会党组书记、副主席、一级巡视员陈强，市总工会党组成员、副主席丁丁一行到海曙开展工会片区化工作调研。海曙区人大常委会副主任、区总工会主席史卫东，区总工会党组书记、常务副主席章静等参加调研。

      陈强一行先后走访了鼓楼商圈户外劳动者驿站、海曙区政务服务中心户外劳动者驿站，对站点服务运营和功能提升进行了现场指导，并针对下一步与宁波工会片区化服务工作相配套的线上线下一体集成运作的“甬工共享之家”阵地建设，提出了规划意见。

      在随后的座谈会上，海曙区总工会围绕片区化服务试点工作推进情况进行了专题汇报。陈强书记对海曙工会上半年的片区化试点工作成效，给予了充分肯定，并对下一步工作推进提出了明确要求。

      陈强指出，片区化服务团队要坚持“走下去”，循序渐进，久久为功，深入基层，贴近职工。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，要密切联系职工群众，倾听职工群众心声，切实维护他们的合法权益。工会干部要坚持工作力量下沉一线，通过片区化服务机制，更加有效发挥基层工会组织的“毛细血管”作用，主动发现职工需求，共享社会资源，实现与职工群众的“双向奔赴”。

      陈强要求，片区化服务要瞄准目标，坚定信心。进一步加强工会基层工作，提升工会的组织力、引领力和服务力，为职工成长赋能，推动社会和谐发展。片区化服务是工会参与基层治理的组成部分，工会组织要积极扩大覆盖面，努力把工作做到所有职工群众中去，把更多职工吸引到工会中来，吸引到工会活动中来。

      陈强强调，片区化服务工作要进一步优化机制，规范创新。科学确定片区化工作指标体系和片区划分标准，规范片区化服务的软硬件配置要求，不断拓展共享服务资源和阵地。强化1+1+1+N模式，加强片区工作者团队建设，明确职责清单和资源清单，充分发挥片区化服务和职工诉求感知服务机制平台作用，切实把“一切以职工为中心”的温暖承诺落到实处。