5月26日，2024年宁波市职工婴幼儿发展引导员职业技能竞赛暨海曙区“匠心汇海”职业技能竞赛在宁波开放大学开幕，该竞赛由宁波市总工会、市人力社保局、市卫健委主办，海曙区总工会、区人力社保局、区卫健局承办，宁波市乐辅职业技能培训学校协办，吸引了来自婴幼儿照护、托育等领域的近百名职工报名参赛。

      婴幼儿是社会的未来，他们的成长和发展对于个人和社会都至关重要。2021年，婴幼儿发展引导员被国家人社部正式纳入国家职业技能标准系统，成为新职业名称。婴幼儿发展引导员作为孩子们成长道路上的重要角色，不仅要确保婴幼儿的全面发展和幸福成长，还是婴幼儿的成长伙伴和发展指导者，更为家庭提供教育课程和资源，帮助家长掌握更多关于婴幼儿发展和育儿技巧的知识。

      婴幼儿引导员竞赛采用理论知识和技能实操两方面进行评比，当天评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，一、二、三等奖获得者将获得由市人社部门核发的“婴幼儿发展引导员”技师（二级）技能等级证书。

      实操环节有陪同孕妇产检、婴幼儿便秘预防与处理、设计游戏缓解婴幼儿分离焦虑等项目。 陪同孕妇产检实操项目中，一名高龄产妇小王有脐带绕颈一周的情况，她说：“我很焦虑，担心宝宝有异常情况。”引导员小张耐心解释：“宝妈，你别紧张，脐带绕颈一周情况比较常见。宝宝可能会运动后自行将绕颈的脐带绕出来。你平日注意休养，不要摔跤。”产妇小王表示自己还是高龄产妇，引导员小张安抚道“一路产检都过来了，要相信医生，坚定信心，你要放轻松。”

      “此次竞赛是对各位选手专业素质和实践能力的大检阅，对促进婴幼儿照护服务工作专业化、规范化发展，培养适应婴幼儿照护服务发展的高技能人才具有重要意义。”宁波市总工会相关负责人介绍，今年6月下旬，宁波市总工会、海曙区总工会还将承办2024年浙江省婴幼儿发展引导员职业技能竞赛，希望参赛选手以本次市赛为契机，坚持以赛促学、以赛促训、以赛精技，通过职工职业技能竞赛这个展示才华、交流经验的平台，在技艺切磋中收获成长，在省赛中再创佳绩。

      以积极贯彻《浙江省人民政府办公厅关于开展省域技能型社会建设的指导意见》为背景，海曙区人力社保局协同各方力量，加快建设具有影响力和引领性的区域技能型社会单元。海曙区发挥苍松路沿线，优质的育婴保育、养老护理机构和职业技能培训学校集聚的特点，成立海曙区“一老一小”技能创富街区联盟。宁波市海曙区广安养怡院院长刘建丽、宁波市乐辅职业技能培训学校校长王培红、宁波市博悦职业技能培训学校校长应莉、宁波市海曙区望童幼儿园教育集团（中原园区）负责人张爱峰，共同为海曙区“一老一小”技能创富街区联盟揭牌。

      今年，海曙区总工会与区人力社保局共同开展39个“匠心汇海”职业技能竞赛项目，主要聚焦于区内优势产业，开展包括婴幼儿发展引导、电子商务、工业机器人、人工智能训练师等“一老一小”、现代服务业、先进制造业和数字高技能等职业竞赛，推进海曙优势产业发展，加快选拔、培养产业优秀技能人才。这也是海曙区全面加强“三支队伍”特别是高素养劳动者队伍建设的具体举措，充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领作用。