3月20日下午，海曙区委书记孙黎明实地调研区总工会基层工作情况，参观了古林缝纫机配件行业工会联合会及行业工资集体协商成果展示，听取了有关情况汇报。区委常委、区委办主任何慧刚，区人大常委会副主任、区总工会主席林兵，区总工会党组书记、常务副主席吕维共等陪同调研。
     古林缝纫机配件行业工会成立于2013年8月，共34家企业，涉及职工千余人，分布在布政、礼嘉桥、藕池等行政村。作为宁波市企业工资集体协商示范行业，古林缝纫机配件行业工会每年就职工最低工资标准、成熟工种平均工资、工资支付时间、津贴收入等内容进行同行业企业工资集体协商，制定行业工资集体协议，有效地统一了缝配行业工资标准，稳定行业工种工价，保障职工权益，助力企业社会稳定发展。
     孙黎明边听边看，详细询问了行业工资标准的制定及行业工会与行业协会商会协商的具体过程，充分肯定古林镇缝配行业工会在保障职工权益，促进企业和谐中发挥了很好的作用。
     孙黎明表示，作为一个基层行业性工会能把工资集体协商工作做得这样规范成熟和清晰明了，说明工会改革在海曙真正落到了实处，取得了成效。
     最后，孙黎明对工会工作提出了要求和希望。一是工会组织要更好发挥桥梁纽带作用，在维护保障广大职工合法权益的同时，也要调动职工的积极性，努力为企业的发展多作贡献，这样才能促进构建和谐劳动关系，进而建设和谐企业。二是要发挥示范引领作用，通过一个行业一个行业地建立工会组织，带领广大职工为海曙的经济社会发展作出新的更大的贡献。

（区总综合文字）