8月1日上午，海曙区总工会召开区总工会六届十二次委员（扩大）会议，回顾总结上半年工会工作，研究部署下半年工会主要任务。会议由区总工会常务副主席徐飞军主持，区人大常委副主席、工会主席林兵出席会议并发言。区总工会六届委员会委员、经费审查委员会委员及非委员的区直属工会主席等40余人参加会议。

会上，区人大常委副主席、工会主席林兵同志作了题为《全面深化改革创新 加快实现四个转变 凝心聚力推进“五好”示范工会建设》工作报告，从引领职工建功立业、构建和谐劳动关系、深化职工帮扶关爱、繁荣职工文化事业、推进基层基础工程等方面回顾总结了上半年工会工作。并部署下半年工会主要任务：一是从特殊群体向全体会员转变，实现服务对象“普惠化”；二是从侧重活动向发展阵地转变，实现服务力量“实体化”；三是从封闭内化向开源共建转变，实现服务方式“社会化”；四是从帮扶救助向需求导向转变，实现服务内容“定制化”。

区总工会主席林兵同志指出，新时期工会只有不断自我改革、自我提升，才能适应时代变化，才能不断满足新时期职工的诉求。具体要做好以下几方面，一是准确把握服务对象，学会与新时期职工沟通交流，了解新时期职工所思所想；二是探索做好工会工作新路子。不仅要加强工会队伍建设，更要学会借助社会力量，丰富服务内容；三是做好新时期的工会领袖，要做到工作到位、服务到位，感情到位。只有这样，才能更好发挥工会组织引领和团结职工的作用。

会议还审议和通过了《关于召开宁波市海曙区工会第七次代表大会的决定》。