为了更精准的推动企业工资集体协商精细化工作，维护好企业与职工双方合法权益，构建完善的劳动关系体制，加强企业健康发展，2月29日上午，海曙区总工会集体协商指导员徐夏飞、唐红亮，舒婵娇一行赴横街镇浙江德利福科技股份有限公司做最后的市级集体协商精细化示范单位工作现场指导。

      会议中，徐老师和唐老师针对德利福精细化最后的模版，进行了一对一深度协商及完善。从工会制度集体合同、工会活动及工会福利政策稳抓细节，将德利福最新的各项能级工资、各类学级补助、技能等级补助及一带一师徒补助等等都作详细的补充，更是将近期最新的政策及好的企业方案也带给企业参考，让企业有更好更多的选择。

      德利福林主席表示：“职工集体协商给我们带来了非常好的反响，职工也有了更多好的憧憬，可以有效解决企业与职工间的各种矛盾与纠纷，作为职工代表更要着力引导职工充分表达意见和诉求，进行理性平和的协商和沟通，期待精细化最终版的呈现。”

      企业工会通过职工集体协商聚焦、讨论职工需求，可以健全完善内部工资收入分配制度，将企业职工技能等级、专业技术职务与薪酬挂钩，更完善有效的制定出激励政策，营造有利于高技能人才、专业技术人才成长和发挥作用的良好环境。

（横街镇总工会）