2月18日，南门街道总工会组织欣佳源等家政企业前往绍兴嵊州，与当地家政培训学校合作，一起举办了一场专门针对育婴师、家务师、养老护理员等岗位的就业招聘会。此次活动旨在促进当地居民就业，同时缓解家政服务行业人才短缺的问题。

      在招聘会上，各参与企业详细介绍了岗位需求和工作内容，为求职者提供了面对面交流的机会。育婴师岗位要求应聘者具备婴幼儿护理知识，能够提供专业的育儿指导。家务师则需熟悉家庭日常清洁、料理等工作，保证家庭环境的整洁与舒适。养老护理员则需要有老年护理的专业知识和耐心，为老年人提供日常生活照料。

      此次招聘会共有100多名培训学校学员参与，提供了上百个工作岗位，不仅为家政企业挖掘了大量优秀人才，也为广大求职者打开了就业的大门。通过此类活动，南门街道总工会展现了其在家政行业发展中的积极作用，同时也统筹解决企业“用工难”和重点群体“就业难”问题。

      随着社会对家政服务需求的不断增长，南门街道总工会将继续发挥桥梁作用，为家政企业和求职者搭建更多交流合作的平台，共同推动家政服务行业的健康发展。

（南门街道总工会）