2014年6月份工作完成情况

1、 海曙区职工服务中心主体装潢基本完成；

2、 完成劳模工作室制度，进一步发挥劳模示范引领作用的实施意见；

3、 与麦德龙洽谈购物优惠，拓展“5·1服务卡”特约商户；

4、 组织2批一线优秀职工疗休养活动；

5、 组织140名一线职工参加健康体检活动；

6、启动“名医直通车四进三送”健康服务活动，本月服务3场讲座及义诊；

7、完成2013年度中央财政资金使用管理情况和困难职工档案管理的自查工作，迎接省、市总专项检查组；

8、开展困难职工“爱心透析”专项救助活动；

9、完成上半年工作总结及下半年工作思路初稿；

10、完成群众路线教育实践活动第二环节查摆问题、撰写剖析材料等工作；

11、做好税务代收企业有关宣传、咨询、服务工作；

12、做好企业社会责任评价初审工作；

13、开展“安全生产月”及安全生产广场宣传日活动；

14、顺利承办宁波市第九届职工运动会广播操比赛；
15、篮球、花样田径项目经费决算；乒乓球、汽排球、网络棋牌、钓鱼、广播操、龙舟、广播操项目落实集训，完成有关项目的委托代办协议签订工作。游泳、羽毛球组队启动；
16、完成海曙工会四叶草幸福工作室项目总方案和心爱母婴吧项目子方案；
17、起草“最美职工”、“娘家人暖心事”、“一线工人故事会”等活动实施方案；
18、完成上报数据库未建会企业和快递行业未建工会企业集中建会摸底工作。
19、完成张宁辉副区长在《企业外迁-信息稿》上的批示办理情况报告；

20、完成年度商圈工会规范化建设创新项目半年度督查汇报、子项目及进度分解，召开工会干部头脑风暴交流会；

21、工会干部悦读沙龙在枫林晚书店挂牌，探索深度合作；
22、启动区总工会工作人员绩效对帐工作；
23、完成2014年度省级职工书屋示范点申报工作；
24、完成政协工会界别集体提案答复和视察活动。

2014年7月份工作计划

1、海曙区职工服务中心挂牌上墙等准备工作；

2、劳模工作室项目申报；

3、安排全市职工职业技能大赛及区电子商务技能比武活动；

4、继续开展“名医直通车四进三送”健康服务活动；

5、排摸困难职工子女就学情况，制定“金秋助学”的方案；

6、开展企业职工生活保障情况调研；

7、在我区建立2家宁波工会大学生社会实践基地，组织我区困难大学生参加暑期社会实践活动；

8、做好亏损企业税务代收工会经费缓缴工作；

9、做好“一企一策”税务代收企业经费回拨工作；

10、组织开展群众路线教育实践活动，开展批评环节的相关工作；

11、配合区直机关党工委做好纪念建党93周年系列活动；

12、继续做好企业社会责任评价初审工作；

13、开展防暑降温和高温期间劳动保护工作；

14、组织企业安全生产标准化达标班组申报初审工作；

15、继续做好第九届职工运动会组织工作。广播操项目经费决算、游泳、羽毛球组队、协议签订工作。乒乓球和龙舟项目组队参赛；

16、启动区总工会编外用工招聘工作；

17、四叶草幸福工作室（母婴吧项目）预报场所汇总、选点，制订起草四个子项目方案；

18、工荟俱乐部相关章程起草，机关工会社团活动项目化运作方案进一步商讨，各项沙龙逐步启动；

19、完成体育强市创建迎检工作；

20、组织参加“中国梦劳动美——我与改革创新”职工演讲比赛；

21、推荐省先进女职工集体和个人；

22、继续开展“最美职工”、“娘家人暖心事”、“一线工人故事会”等活动；

23、汇总个人岗位说明书，明确区总工作人员岗位职责分工。