今年以来，海曙区聚焦新就业形态劳动者和户外工作者服务保障，创新工作方法、扎实推进创建、维护和提升工作，取得了很好的成效，站点建设的数量大幅增加，从去年的21个扩展到 101个。新增市级以上20个，区级以上60个，其中获评全国最美户外劳动者站点3个，获评宁波市最美户外劳动者站点21个，2023年新申报全国最美户外劳动者站点1个、省级最美户外劳动者站点4个、市级最美户外劳动者站点20个。根据星级评定标准，其中五星级站点11个、四星级站点15个、三星级以下75个，各站点充分发挥区位优势，形成标准统一、个性服务、各具特色的服务站点，更好地为站点覆盖范围内的户外劳动者提供暖心服务。

       渴了能喝水、饿了能吃饭、累了能休息、手机能充电、热了能解暑、冷了能取暖，是为户外劳动者创建驿站的服务基础，车辆换电、读书看报、法律援助、心理咨询等是为户外劳动者创建驿站的拓展提升。如区职工服务中心站点，充分发挥自建站点优势，在法律援助、医疗互助、政策咨询、建会入会方面为户外劳动者提供个性化服务；古林镇合一生活园区站点发挥园区优势，为饿了吗、美团外卖小哥提供例会场所、每月12日设立小哥免费理发日、定期开展志愿者服务活动，提供保健按摩、法律咨询、公益红娘等服务、炎热季节为户外劳动者免费提供冰镇矿泉水等；段塘街道南苑站点发挥居家养老站点优势，为周边户外劳动者提供平价午餐，解暑中药茶饮及健康咨询等；古林中北汽车站点为出租车驾驶员、网约车驾驶员量身定制个性服务，为长期驾驶车辆的司机配备了健身设备、提供24小时服务的热水淋浴间、便捷商务销售设备等。各站点在提供基础服务的同时，结合自身特点，不断提升服务品质，形成百花齐放、百家争鸣的海曙驿站特色。

       在站点建设过程中，积极整合资源、倡导共建共享、深挖服务阵地，及时与区委组织部、团区委、妇联等部门对接，整合户外劳动者服务阵地，发挥各自优势，资源共享，不断拓展工会户外劳动者驿站、甬爱e家站点、青年之家等创建工作，触手向村社党群服务中心、沿街服务机构营业厅、物流快递网点、环卫场站、商场超市、餐饮住宿企业、沿街企事业单位等场所延伸，形成串点成片，布局科学合理的整体思路，有效扩大服务站点的覆盖面。

       下一步，区总工会将不断提升现有站点的服务质量和服务内容，每年安排专项预算资金用于站点的运维和提升，规范站点服务体系。不断加大站点的创建力度，根据户外劳动者的实际需求，拓展户外驿站创建思路和服务理念，科学稳步推进户外站点创建工作，提升户外劳动者的归属感、获得感和幸福感。

（区总保障线）