9月，按照《工会预算管理办法》、《浙江省总工会关于<工会预算管理办法>的实施细则》要求，海曙区各级工会根据上半年预算执行情况及下半年工作实际，对2023年度工会经费收支预算进行调整。

       一要提高思想认识。体现在工会资金使用的各环节，从严从紧安排各项支出预算，着力将工会资金向一线职工及工会重点工作等方面倾斜，优化经费支出结构，全面提高预算执行效率和工会资金使用效益。

       二要把握关键环节。区各级工会在年度工会经费预算执行过程中，对确因工作需要调整经费收支预算的事项，应及时编制预算调整方案，注明调整项目、调整金额及调整原因，经本级经费审查委员会审查后，由本级工会委员会审批，报上级工会备案。

       三要压实工作责任。压紧压实各级工会预算调整主体责任，严格规范预算调整相关工作，提高各级工会预算管理水平。区各级工会严格按照规定的支出范围和开支标准，从严控制预算调整、调剂事项。强化预算约束，坚持先预算后支出、无预算不开支，严禁突破规定的范围和标准随意列支。

       近年来，全区各级工会组织不断深化工会预算改革，加强预算管理，强化预算约束，推动建立全面规范透明、标准科学、约束有力的工会预算制度，为开展工会工作和活动提供坚强的财力保障。

（区总财务线）