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海曙区总工会三种方式推进区域性行业性工会组织全覆盖

发布时间:2011-08-15
    8月11日下午,月湖盛园商圈召开工会联合会成立大会并举行第一次代表大会,会上表决通过月湖盛园商圈工会联合会章程和职工代表大会实施细则,选举产生了商圈工会联合会第一届常务委员会和第一届经费审查委员会。这代表着海曙区区域性行业性工会组织再添加一名新成员。
    今年以来,在全区“三个普遍”百日集中行动的浓厚氛围中,海曙区总工会针对中心城区小企业众多的实际情况,因地因企制宜,坚持能分则分、宜统则统,积极探索出“单独建、联合建、交叉建”的工会组建形式,推动区域性行业性工会组织全覆盖工作不断取得新进展,力争2011年9月底前,辖区内规模条件成熟的楼宇、商圈、行业实现100%建立区域性、行业性工会组织。
    一、单独建。根据企业规模,对于企业用工人数达到25人以上,以单个企业为主体,单独建立企业工会。
    二、联合建。对职工人数少、不能单独建立工会的,根据企业的经营性质,以行业为单位,性质相近的企业可建立行业性工会联合会实现区域内同行业工会的全覆盖。例如,段塘街道先后成立的汽配市场联合工会、776餐饮行业工会。
     三、交叉建。根据区域进行划分,对数量众多的小而散企业,组建了区域工会联合会,最大范围地把广大职工组织到工会组织中来。例如,月湖盛园商圈工会联合会所辖企业法人单位中已单建7家工会,覆盖工会20家。