工会会员信息数据采集是推行“5.1服务卡”工程的重要环节。为顺利推进“5.1服务卡”试点工作，区总工会科学统筹、积极部署，采用引、宣、诚、督“四字工作法”，有效推动“5·1服务卡”信息采集工作。

    引，就是加强信息采集工作的人员培训，确保对信息采集工作的有效指导。区总组织新招聘的2名网络平台工作人员和街道的8名专职工会干事参加并完成了市总工会统一举办的平台业务和工会知识培训。各街道还将召开社区相关工作人员动员培训会，由参加市总业务培训的街道专职人员对本街道下属社区工作人员进行信息采集和服务卡发放的相关培训，确保社区更加有效地深入企业宣传发动和指导企业进行信息采集和服务卡发放工作。

    宣，就是充分利用各种宣传阵地和途径，运用多种形式的宣传手段，切实做好宣传引导和动员工作，努力营造职工欢迎、企业认同、政府支持的良好社会氛围。区总先后组织召开了街道党工委和总工会负责人的动员部署会; 全区社区书记（联合工会主席）宣传动员会; 全区所有单建工会的企业（工会）负责人宣传动员会; 区、街道网络服务平台专职工作人员动员培训会等等，广泛宣传“5.1服务卡”的功能、意义和工作要求，动员部署和落实试点工作实施方案，使全区各层面的相关人员对“一卡一平台”有了比较全面的认识和了解。在区级《海曙通讯》、市总网站及区总工会网站等各类媒体上刊载了 “5·1服务卡”试点工作的宣传报道和新闻稿件，扩大试点工作的影响。同时，在市总领导的指导下，近日，我区编印了5000张“5.1服务卡功能简介”宣传画; 20000张宣传单; 同时统一印制了50000张工会会员信息采集表。与会员信息采集同步发放，进一步营造良好的试点工作氛围。

    诚，就是规范信息采集的流程，要求各级工会严格按照流程，规范操作，确保信息数据的准确、安全。由基层工会负责数据的采集、校对和报送工作；街道总工会、行业系统工会负责组织会员信息采集表的分发、签收、审核和导入工作；各行业系统会员信息数据由区总平台汇总导入。实施信息采集数据提交接收签名单制度，确保个人信息的安全保密。全区数据导入工作拟在9月15日前完成。

    督，就是加强对试点各个环节的监控和指导，区总班子成员和有关工作人员在全面试点期间，将分片负责到街道、社区指导和监督，帮助解决出现的各类问题，并及时收集基层和职工的反响和动态信息，对可能产生不利影响的事件和苗头作出快速适当的处理、反馈和报告，确保平稳有序、顺利圆满地完成试点工作的各项任务，向市总交上一份满意的答卷。