为充分发扬工人阶级团结友爱、互助互济的光荣传统，深化关爱服务体系建设，进一步巩固和扩大职工医疗互助保障和“工惠保”覆盖面，提高职工医疗保障待遇水平，海曙区总工会于5月24日正式启动2023年度医疗互助保障和“工惠保”参保工作。

       因去年医保政策调整带来的各项影响，今年医疗互助保障政策亦进行相应调整，往年4月初就启动的参保工作延期至6月上旬。海曙区总工会在接到市总通知后，第一时间利用工作群组发布通知，采取线上线下并行的方式，结合线下召开参保工作会议，多途径、多形式讲解职工互助保障相关政策，宣传开展职工医疗互助保障工作的意义，确保2023年医疗互助保障参保工作顺利进行。

       海曙区2023年度集中参保办理时间为6月1日至6月30日（节假日除外）。退休人员住院医疗互助保障线下参保由各镇街和村、社区在规定时间前自行安排参保时间；退休人员也可在“甬工惠”微信公众号线上自助完成参保缴费。

       “无病我助人、有病人帮我”，医疗互助保障工作通过互助互济形式来减轻职工的医疗负担，是职工抵御疾病、意外风险的又一道防线。海曙区总工会始终将这项工作作为维护职工权益的重要手段。2022年全区共有2.5万人申报职工医疗互助金，发放互助资金2118万元，为职工在遭受重大疾病时提供了“二次保障”，切实减轻了他们的经济负担。

（区总保障线）