近年来，海曙区各级工会统一思想、深化认识、把准定位，始终把加强基层工会组织建设摆在更加突出的位置，工会的组织体系和组织网络不断健全，作用得到较好发挥，社会影响力进一步扩大。

       一、乡镇（街道）工会建设成效明显。全区18个乡镇（街道）均成立了总工会，配备了专职工会主席，落实了行政副职待遇；全区各镇（乡）街道总工会根据辖区企业职工数量、工作需要，已选配兼职副主席38名、兼职协理员60名，兼职化改革推进面100%；各镇（乡）街道总工会配备了1-2名职业化工会工作者；深化示范镇（乡）街道工会创建，集士港镇、古林镇、江厦街道、望春街道、段塘街道已获得示范镇（乡）街道荣誉。

       二、区域（行业）工会发展壮大。按照“点上建精、示范先行，全面推进、整片提升”的规划，全力推进“小二级”工会建设，全区已建区域（行业）工会 268 家，覆盖企业6927 家、职工 7.6 余万人。区域（行业）工会采用“区域（行业）化组建—片组化管理—团队化参与—平台化服务”的运作模式，通过五HUI（会+惠+荟+慧+汇）合一“家”文化的引领支撑，深度激活“小二级”工会。

       三、基层工会组织持续扩面。截止目前，工会实名数据库中，全区工会组织数1932家，工会会员数221845名。其中，新业态新就业群体工会组织数为62家，新业态新就业群体工会会员数28791名。百人以上企业工会数233家。单建1家宁波市海曙区社会组织工会联合会。

                                                                                                                                            （区总组织线）