一年来，园区牢固树立“党建带群建、共建促发展”的工作理念，不断创新活动载体，丰富活动内容，充分发挥群团组织联系人民群众的桥梁和纽带作用。

       一是活力群团健康发展。新建企业工会6家，发展四星级工会2家，先后组建职工蓝球队、乒乓队兴趣小组2支，举办“甬工惠”平台福利推送活动2期，共吸引会员1000余个。结合节假日特点，还组织开展了春节“赠福”、腊八“赠粥”、女神插花等活动3场。

       二是品牌阵地持续巩固。进一步提升人才服务水平，积极打响“春锋”志愿品牌，着力扩大工会志愿者队伍，并先后就河道保洁、平安法治等开展志愿活动8次。推进导师带徒模式，促进技术传承发展，杉杉新材料获区劳模工匠室称号，评选“园区工匠”30名，获得“海曙工匠”及提名3名，鸿腾精密等3家企业市工会“亮点品牌”项目。

       三是暖心园区稳步前行。积极开展生活救助、互助保障、职工体检等活动，共支出相关费用35万元。切实保障职工正当权益，维护和谐劳动关系，成功调处各类劳资纠纷160件，提供法律援助20件。推进企业工资集体协商制度，有2家企业被评为市社会责任达标企业，尤利卡通过和谐劳动关系企业申报，倍特瑞获宁波厂务公开民主管理优秀单位及区工人先锋号。组织安全生产教育、“安康杯”竞赛等活动6场，开展心理疏导讲座、“同心圆相亲会”等3场。

 （望春工业园总工会）