为了推动和规范企业工资集体协商，维护和保障企业与职工双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，企业健康发展，5月10日下午，海曙区总工会集体协商指导员徐夏飞、唐红亮等一行到白云街道指导市级集体协商精细化示范单位创建工作。

        企业工会主席向我们详细介绍了公司情况：珈禾整形专科医院有限公司拥有290名职工，其中一线医护和后端工作人员各占公司人员构成的一半，公司80%以上都是大专本科以上学历，本地职工人数较多。公司有完善的工会制度、工会活动及工会福利政策，职工代表大会等。公司还拥有自己的带教团队，有一对一的带教补助，还有校企合作，与宁波职业卫生学院是合作企业。

       了解该企业工会各方面工作开展情况后，唐红亮和徐夏飞老师表示，具有非常良好的工资集体协商精细化创建条件，下一步，白云街道总工会也会根据区里要求持续跟进这项工作。

（白云街道总工会）