为缓解海曙区各企业用人用工短缺现象，提高就业质量，促进就业稳定。海曙区总工会通过线上线下并行的模式共同助企招工，多举措促就业、稳岗位、暖职心。

       一是开展线上招聘活动。节后海曙区企业在复工复产、员工招聘方面都存在着不少的压力。海曙区总工会通过“甬工惠”和“海曙职工之家”微信平台，开展招聘专场活动，积极动员各镇乡街道联系辖区企业，摸清企业招聘需求，每月发布招聘信息。现已发布2场线上招聘活动，参与招聘企业25家，提供就业岗位110个，为全区企业和求职者提供便利温暖的服务平台。

       二是开展线下招聘会活动。海曙区总工会联合各基层工会助力企业开展春风送岗活动。截至目前，已有集士港、高桥、古林、横街、南门、白云等工会参与其中，现已组织招聘活动7场，吸引就业人员2040人，参与招聘企业300家，提供求职岗位3440个，意向就业人次达689人，覆盖外贸、机械、设计、护理、工程师、建筑、物业、家政、安保等多个行业。

       接下来区总工会将继续深入了解职工求职就业及企业复工复产情况，根据企业实际需求，充分利用工会线上线下平台开展招聘活动，为求职者解决燃眉之急。

 （区总保障线）