3月15日下午，宁波望春工业园区举办工会工作推进会议。园区总工会主席张峰出席并讲话，党群科科长陈恋静主持会议。园区内30家重点企业近50名工会主席、干事参加会议。

       会上，张峰主席对2022年度工会工作进行了总结，并充分肯定了企业工会对园区工会整体工作的高度配合，对2023年工会重点工作进行了部署。

       张主席指出，2022年园区工会在产业工人队伍建设改革背景下做了两件亮点工作：一是全力打造工匠品牌争优争先，持续打响园区工匠自主品牌，探索建立了园区工匠人才自荐库。去年12月，开展了第四届“园区工匠”评选活动共评出30名园区工匠。目前，通过工匠评选共挖掘选树出了130名工匠，为海曙工匠、港城工匠等评选提供了有力的竞争选手。二是探索企业培训比武工会买单模式，通过开展“素质大培训、技能大比武、工匠大评比”三大项目展示评选工作，根据企业培训和技能竞赛的需求，探索用三年时间打造少而精的优质培训和技能比武品牌，目的是选出更多的“技术尖子”，练出超强的“操作能手”。今年，共评选出10家优秀培训项目，6家技能比武企业，充分展示了“一会一品”项目的成效。张主席还强调，2023年，园区工作要任重道远，继续做好两大品牌的同时，突出工会职能助力企业持续提升“软实力”，挖掘工会服务企业更多的潜能，在产业工人改革队伍上继续创新改革，同时，希望各企业工会继续发挥好桥梁纽带作用，一如继往支持园区工会工作。

       随后，党群科科长陈恋静对2023年上半年工会工作提出了具体细化要求，她表示，当前园区工会工作已经在陆续稳步推进中，希望园区企业工会全力支持和配合园区整体工会工作开展，为园区和企业经济发展提供强大的助力，尤其是上半年劳模工匠荣誉等排摸推荐工作、医疗互助保障宣传参保工作、安康杯竞赛方案实施工作和自主申报创建星级工会工作等，要积极发挥出企业工会自身的宣传、组织的工作影响力，真正为职工办实事、做好事、解难事，一起为企业健康发展保驾护航。

      会上，张峰主席对2022年度5名“星级工会主席”和5名“优秀工会干部”进行了表彰。

（望春工业园总工会）