日前段塘街道总工会召开社区、企业工会工作座谈暨经审工作培训会。目的是以街道总工会为平台加强各社区、企业工会工作的横向交流，探讨如何当好基层工会主席、如何更好地发挥工会服务职工的职能、如何有效地做好领导的帮手促进企业的发展，街道总工会以下五项举措加强工会的规范化建设。

一是建立学习培训与检查指导相结合的例会制度。提高工会干部的素质和例会的效率，增强工会工作的活力和凝聚力，以市总工会提出：党委政府重视支持好、组织网络建设好、围绕中心开展工作好、履行基本职能好、服务职工群众好“六好”要求为目标，加强街道工会的规范化建设。

二是搭建交流学习与探讨互动相结合的工作平台。以点带面、以老带新，以工会干部的情感交融与各自单位的业务交流、方法探讨达成多赢，扎实推进各基层工会工作规范化开展。

三是加大活动评选与深化服务相结合的激励机制。借海曙区社区工会工作座谈会的东风，以创建“和谐社区”和“先进社区职工之家”为目标，依托社区建设以党建带工建深透工会各项活动的深入开展，以活动来增强广大职工对工会组织的认同感和归属感，健全和完善各项规章制度，落实五有要求，建立四项台账资料，加强和推动社区工会的规范化建设。

四是加强文明意识与法律知识相结合的工作制度。加大工会工作的宣传力度，目前尤其要加大《劳动合同法实施条例》的贯彻实施，各企业工会加强对新市民职工切实维权与法制宣传相结合的教育方式，教育他们既要维权也要提高文明意识，更要围绕企业发展，做好和谐企业的创建工作，开展我与企业共兴衰等寓教于乐活动，真正体现企业与职工、企业与社会、企业与环境和谐共处的良好氛围，促进企业工会的规范化建设。

五是宣传建立工会好处与经审工作指导培训相结合的工作方式。大力宣传《工会法》和《企业工会工作条例》，丰富工会工作的内容，扩大工会工作的影响，努力形成有人干事、有钱办事、有章理事的良好局面，工会经审工作达到规范化的要求。