一、 开展和谐企业创建宣传发动，做透“氛围营造”文章

参加市区相关会议后，街道立即召开由辖区企业参加的和谐企业创建动员会议，并利用街道现有的网站，简报等宣传阵地进行了广泛的宣传,会后通过知识竞赛，职工签名在企业职工中营造“领导重视、企业接受、职工参与“的创建工作氛围。

二、 上下联动强化创建领导协调，做好“部门整合“的文章

一是成立创建领导小组，加强工作协调。二是设立了创建办公室，及时落实各项工作任务。三是设立三个专业工作组，分解落实劳动关系、社会关系、环境关系三方面工作指标。

三、 提高和谐企业创建工作实效，做足“机制建设“文章

一是设置明确的创建目标导向机制，设立创建参与单位、创建先进单位、和谐企业三个等级，突出企业荣誉感，注重典型兼顾创建面。二是依托街道维权机制，鼓励企业学法用法等制度提高创建实效果。三是建立创建成果激励机制，调动企业参与创建的积极性。

同时，

街道总工会三方面借力，营造声势，落实工作。一是十七大主题教育活动的东风，把和谐企业创建工作与主题实践活动有机结合起来。二是凭借企业支部的的政治思想优势东风，把和谐企业创建工作与党建工作有机结合。三是凭借工会的业务优势东风，通过工会主席业务培训，对和谐企业创建内容进行详尽解读。