一、抓组建促覆盖，进一步夯实工会组织基础。

街道工会始终把健全组织网络作为重要任务来抓实抓好，夯实街道工会、社区联合工会和非公企业工会“三级网络组织”。 通过“党建带工建”，依托党建资源优势，带动工会组织建设。上半年共组建了众信人力资源、生命人寿等五家独立工会，吸收会员951名。

二、抓维权促和谐，进一步加强职工权益保障。

街道工会积极开展职工维权服务和机关法律宣传，大力提倡民主管理工会，努力把工会建设成“职工之家”。 上半年，职工维权服务中心共调处劳资纠纷15起，追回被拖欠工资1万余元。近期，街道工会还与司法所共同开展法律服务进楼宇、进企业等活动,相继在灵桥广场、华联写字楼等商务楼宇开展法律咨询服务。

三、抓共建促发展，进一步发挥工会能动作用。

街道工会发动企业职工为企业的生产经营决策提供建议参考，团结职工开展“岗位比贡献”、“技能大比武”等活动，帮助经营者发展企业，贡献社区。如南天装饰公司每年开展“金点子”活动，对被采纳的金点子按经济效用的不同，分别给予100—1000的奖励，在规定的活动时间内，企业职工踊跃献技献策，已有15条金点子被企业采用，

四、抓互助促团结，进一步加强工会正面影响。

发挥工会的协调优势，开展社区与企业工会间共驻共建、互帮互助活动。如开明街服装行业联合工会每年组织开展“换季服装爱心捐赠活动”，已累计将2万余元的服装捐助给社区困难职工家庭。四川汶川发生大地震后，总工会第一时间行动起来要求工会会员发挥模范作用的倡议，此次倡议得到了街道辖区工会的热烈响应，共收特殊工会费3680元，为灾区献了自己的一份绵薄之力。