近期，海曙区总工会集体协商指导员徐夏飞、唐红亮一行先后赴宁波博视眼科医院有限公司、浙江尚善口腔医疗管理集团有限公司、宁波欧陆创意家居有限公司、宁波市海曙区洞桥镇上凌村工会联合会、宁波惠山汽配制造有限公司等工会指导市级集体协商精细化示范单位创建工作，详细了解该工会集体协商工作开展情况，并对集体协商精细化台账进行专项辅导，针对提出的协商难点和疑点进行面对面探讨和解答。

       集体协商是有效解决企业与职工间劳资矛盾纠纷的重要途径，近年来区总工会高度重视集体协商工作，每年在预算中安排专项费用，切实将稳就业、谋发展、促和谐作为新时代集体协商的主线，积极发挥集体协商在协调劳动关系中的作用，切实增强职工的获得感和幸福感。截至目前，通过企业自荐，基层工会推荐，现场考评等程序，全区共创建了浙江诚德检测研究有限公司等25家市级示范企业，海曙区横街镇水家村日化包装制品行业、鄞江镇梅园村等9家市级示范行业（区域）。

       下一步，区总工会将继续在指导企业依法签订集体合同的基础上，不断深化集体协商精细化，通过精细化创建工作推进我区集体协商工作提质扩面。

（区总法工线）