10月19日，海曙区政协总工会界别举行“请你来协商”活动，围绕“如何更好地落实优秀职工健康体检扩面专项关爱行动”开展专题协商。

       近年来，为切实加大服务职工普惠力度，促进职工身心健康，区总工会向区政府建议扩大优秀职工健康体检惠及面，从2022年起每年再增加2000人的健康体检名额。此项工作将作为今年重点考虑项目，以此来鼓励基层工会、辖区企业积极深化产业队伍建设改革工作、“聚焦八大员、集中抓组建”专项行动等工会重点工作，激发广大一线职工的劳动积极性和创造性。

       协商现场，区政协调研组、区总工会保障线负责领导和8位政协委员，围绕协商主题建言献策，如：白梦馨委员建议扩大体检关爱项目的覆盖面，让更多人有机会参加，增加心理健康测评类的项目；朱海芬委员建议增加一些可定制的项目，让企业员工有更多选择；钱勇委员建议向中小微企业适当倾斜政策，让更多的新业态劳动者享受到关爱等等。

       区总工会党组书记、常务副主席张文莲同志表示将认真吸纳协商意见，抓好工作落实。与此同时，将全力做好以下工作：一是加大宣传力度。正式的首批体检开始，将邀请全媒体中心或浙江工人日报等媒体做一次全方位宣传，让更多的企业和职工知晓这项惠民政策。二是开展协调工作。将向市总工会积极反映和协调，增加流动体检车下企业的数量。关于体检套餐项目的优惠和选择，也将积极跟有关医院进行沟通，反映企业的述求表达。总而言之，我们会真正把这项工作做实做好，让更多的一线优秀员工能够体会体验到工会的温暖。

       区政协胡金红副主席强调，一是本次界别“请你来协商”活动的选题非常好，立足工会本职工作，又跟企业和委员自身息息相关，委员们能针对实际情况建言献策。二是针对议题本身，工会主导的“体检车进企业”和优秀职工健康体检扩面专项关爱行动，所覆盖到的人数相比于区域30万产业工人，只能是“点睛”和“引导”的作用，真正的实施主体是企业。三是结合委员发言，体检项目的套餐选择和内容方面可以更加丰富，可以根据企业不同类型的岗位类别进行更细化的分类，并结合线上的参选功能，使服务更贴心更便捷，让这项惠民的举措辐射到快递小哥、环卫工人、新就业心态劳动者。四是区政协会议预计年前召开，各位委员要及时梳理工作完成的情况，做好明年工作计划，提前对提案进行规划，及时关注身边的人和事，切实考虑自己所代表群众的利益述求，深入调研、精准剖析。五是明年工作要有提升，要品牌化、品质化推进，结合界别服务会员群体的方方面面，结合明年新工作、新思路，将党的二十大精神学习贯彻全面融入到履职实践中。

 （区总党建纪检线）