近日，海曙区总工会召开“五问五破五比五先”作风建设专项行动动员部署会，深入贯彻落实海曙区“五问五破五比五先”作风建设专项行动动员会精神，引导全体机关干部对标“两个先行”，实施开展“四争”专项行动。

       会议传达了海曙区“五问五破五比五先”作风建设专项行动动员会会议精神和徐强书记重要讲话精神，部署了区总工会机关作风建设专项行动工作任务。会议指出，机关作风建设专项行动是深入贯彻省、市党代会精神，全面整改机关作风建设突出问题作出的重大部署，全体工会机关干部必须坚持问题导向、目标导向、效果导向，在对标“两个先行”中主动抓、抓主动、走在前、作表率。

       党组书记、常务副主席张文莲指出，一是多做调查研究，提出工作主张，改变会风文风。下力气、下功夫转变工作作风，对工作中存在的一些问题进行深入的分析，追根溯源，找出解决问题科学合理的方式，并且形成相关工作机制，要实实在在体现在规章制度中。二是要紧紧围绕群众利益这一个根本的出发点。工会干部要经常深入群众和实际工作当中，调查研究，把群众当成自己的家人。服务职工群众要坚持眼睛朝下，重心下沉，把职工群众放在心中最高位置，感受他们的喜怒哀乐，站在职工群众立场讲话，真真正正成为职工的娘家人。三是要注重自身能力的一个提升。要通过自身的作风建设，建立一支学习型、服务型、创新型和能够深入群众、高效务实、清正廉洁的工会干部队伍。要牢记总书记对于工会增强政治性、先进性、群众性，去掉机关化、行政化、贵族化、娱乐化的指示精神，让职工群众在我们的工作当中真正感受到组织的温暖。

       张文莲强调，现在进入了一个新的时期，二十大即将召开，我们也迎来了工会工作的一个崭新的阶段。在工作中，要努力探索、发现一些好的工作经验和做法，在实践中完善原有的工作机制和体制。在创新中提高开辟工作的新境界，实现工作的新跨越，展现工会新风貌。作风建设永远在路上，希望大家按照“五最”党建的要求，在区委区政府的领导下面，从最薄弱处锤炼作风，在最困难处提振作风，在最复杂处引领作风，在最细微处优化作风，在最前沿处彰显作风，振奋精神、全力变革，为全面建设现代化滨海大都市卓越城区奉献工会力量，也以优异的成绩来迎接党的二十大胜利召开。

       海曙区总工会机关和职工服务中心全体干部参加会议。

（区总党建纪检线）