7月11日，宁波市总工会组织人事和基层工作部副部长陈琪等三人一行来到浙江安健家政服务有限公司，开启“一周工人”首日工作，走进基层，走近一线，倾听职工的声音。区总工会党组副书记、副主席顾妮妮，南门街道总工会主席、四级调研员叶潇滟，街道总工会副主席、四级调研员毛星琦参与活动。

       上午，市总陈琪副部长一行和新入职职工一起接受企业文化和养老、育婴技能岗前培训。安健家政工会曹主席介绍了安健的发展历程、规章制度及企业文化，帮助大家快速的融入公司的大家庭里，之后实操培训老师示范指导了新生儿穿换衣服、打包被、托抱姿势以及老人卧床翻身、擦拭护理等岗位技能。下午，参加妇儿乐产后母婴保健中心育婴月嫂工作例会，学习和巩固岗位规章、操作要领和解决工作中碰到的问题，会上金牌月嫂叶阿姨还给大家分享了工作经验和心得体会。在大多数人的眼里，家政服务只是简单地做做家务、带带孩子、照顾老人，从业人员也大多是四五十岁的阿姨。但随着新型家政需求的爆发性增长，家政市场从业者正不断向专业化、职业化发展，签订正规的劳动合同，参与专业的岗位培训，考取职业技能证书，依法缴纳个人所得税。

       工会干部通过“一周工人”活动，进工厂下车间，实实在在走到职工中间去，倾听基层呼声，解决职工群众所思所盼，提升服务职工工作能力水平，真正当好职工群众的“娘家人”。

（南门街道总工会）