近年来，面对新冠疫情、经济增速放缓等多重因素影响，民营企业生存压力不断加大，企业与职工双方的矛盾随之增加。同时，随着新业态新经济模式的迅速兴起，平台用工企业劳动关系复杂，新就业形态劳动者面临着权益维护难等问题。

       近日，区总工会职工服务中心副主任王伟东，区总集体协商指导员徐夏飞、唐红亮前往段塘街道辖区内新就业形态集体协商试点企业——浙江天港物业管理有限公司进行业务指导，就集体协商精细化示范单位申报创建的要求和流程、集体协商的程序以及集体协商的内容、台账制作等知识进行进一步具体辅导，并结合天港物业的实际情况就能级工资的设定、试点工作的下一步具体深化等内容与企业工会负责人展开了深入探讨，提出了合理的意见建议，段塘街道总工会全程参加。

       实行平等协商，签订《集体合同》是维护企业和职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系的重要环节。截止2022年上半年，段塘街道总工会已累计完成12家企业的集体合同签订、续签工作，为促进辖区企业实现高质量稳定发展夯实了基础。

（段塘街道总工会）