海曙公安分局工会主动作为，会同出入境管理大队为确有需要人员提供必要便利，为企业和相关部门献计献策，落实三项举措支持外贸企业拓市场，助力经济恢复发展。

       分局工会会同出入境管理大队主动对接区商务局、经信局、发改局等部门，听取对支持外贸企业拓市场措施的意见建议。对于海曙区外贸企业当前面临的驻外人员轮换难，赴境外参展难等实际情况，接洽商务局，就海曙区2600余家外贸企业进行梳理甄别，针对6家国际展览行业企业灵活调整办理程序，开通“绿色通道”，并对参加境外展会企业走访宣讲政策和现场答疑，主动服务海曙企业，扶企助企。

       主动对接企业，根据实际情况为企业外派人员制定计划，提供出入境便利，为企业顺利走出去“保驾护航”。5月31日下午，实地走访东方威尔公司，了解到该纺织品公司贸易出口主要是尼日利亚，在当地设有办事点及常驻人员。基于对企业人员派遣和管理情况的综合评估，为企业个性化定制出境计划，包括行前教育、协助办证、线上答疑、定期回访等内容，确保企业派员走得出、走得畅。

（公安分局工会）