职工医疗互助保障工作作为提高职工抵御重大疾病风险能力的第二道墙，一直是广大职工和企业最受欢迎的工会福利之一。四月初至五月中旬，海曙区职工服务中心的咨询电话就一直处于热线中。每天都能接到几十通咨询医疗互助的电话。

       由于疫情及医保系统切换的原因，市总工会5月下旬启动医疗互助保障参保工作，区总工会在接到通知的第一时间，采取线上加线下相结合的方式，充分利用工作群发布通知，结合线下召开培训会议，多途径、多形式宣传开展职工医疗互助保障工作的意义,讲解职工互助保障相关政策，确保2022年医疗互助保障参保工作顺利进行。

       海曙区2022年度集中参保办理时间为5月23日至6月30日。各级工会加大宣传力度，将退休人员住院医疗互助保障线下参保由各镇街和村、社区结合疫情防控实际，在规定时间前自行安排参保时间。并通知退休人员也可在“甬工惠”微信公众号线上自助完成参保缴费。

       开展职工医疗互助工作旨在发扬工人阶级团结友爱、互助互济的光荣传统，发挥工会组织在参与和创新社会管理、构建和谐社会中的积极作用。区总工会始终将职工医疗互助保障工作作为维护职工权益的重要措施。2021年度，全区共有2.5万人申报职工医疗互助金，发放互助资金1631.7万元。为职工在遭受重大疾病时提供了“二次保障”，切实减轻了他们的经济负担。

（区总保障线）