为积极推进“曙之光”活力工会创建进程，提升工会干部的业务能力及综合素养，发挥教育工会在双减背景下服务教师的创新举措，5月18日，海曙教育工会召开2022年度“曙之光”活力工会建设推进会暨企业文化学习参访活动。近百名工会干部听讲座，进企业，促创新。    

       活动在区总工会党组副书记、副主席顾妮妮的辅导报告中拉开帷幕，报告从工会的五大属性及工会促进教师幸福感等，多方位指引工会干部如何在“双减”背景下发挥工会的积极作用，如何确立高位且创新的工作思路及方法。顾主席与工会干部们倾情交流，暖心指导，鼓励干部们自身先要做“能力正、爱满格、心中有光”的人，才能积极发挥工会的作用，为教职工带去最高级别的幸福感。   

       随后，与会人员深入荃盛集团，了解“荃盛探秘工厂”的兴起与发展，如何做好企业工会文化也是这次活动的重头戏，荃盛集团代表与干部们交流经验，分享创新的工作思路，总结出“以职工的需求出发，工作流程可再造，制度与时俱进再创新”等多个工作思路，使干部们受益匪浅。   

       在党的二十大即将召开之际，海曙教育工会将积极发挥作用，从基层服务教职工，当好“娘家人”，成为教职工心目中的那束温暖的光。

（教育局工会）