1、分解落实年度重点工作及目标任务。按照市总工会十五届二次全会精神部署，结合贯彻党的十九大、省市区会议精神，统筹规划区总工会2018年度重点工作，认真做好年度目标责任的分解工作，部署年度重点调研课题、创新申报及年度目标考核等工作，明确任务责任，完善落实举措。

2、精心组织各级工会送温暖系列活动。认真做好困难企业、困难职工、因病致贫职工、困难劳模、困难外来务工人员的帮扶慰问活动。精心组织平安返乡活动，提供包车返乡补贴，指导基层企业为留守宁波的外来工开展多样化的送温暖活动。依托微信平台、5.1 服务卡开展春节系列职工普惠活动，切实提高持卡会员“获得感”。做好“送温暖”、普惠服务及职工权益维护等新闻宣传工作。

3、持续开展职工工资清欠及安全生产工作。继续开展工资支付专项监督排查工作，切实维护好广大职工的经济权益， 将“无欠薪海曙”行动推向深入。高度重视节日期间安全生产工作，加强重点行业领域安全生产监管。认真排查劳动关系不稳定因素，健全预警和信息报送机制，时刻关注舆情、网情、职工需求，做好职工信访和劳动争议调处工作，维护职工队伍和社会和谐稳定。

4、扎实做好各条线重点工作任务。做好2018年省、市五一劳动奖状奖章和工人先锋号、2017年度全国、省市“安康杯”先进集体和个人评选工作，配合做好2017年度市重点工程立功竞赛模范集体和建设功臣表彰工作。启动2018年度工资集体协商、安康杯竞赛、普法宣传等系列活动。组织开展星级活力基层工会考评工作。启动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

5、严格执行党风廉政责任制。召开2017年度区总工会党员领导干部民主生活会，完成区总领导班子年度立体考核、干部选拔任用“一报告两评议”、2018年领导干部个人有关事项报告等工作。开展春节期间廉政教育，加强作风纪律检查监督。做好春节期间值班及安全保卫工作。