5月11日，宁波市总工会法工部二级调研员王吉祥来到海曙辖区浙江安健家政服务有限公司和浙江天港物业管理有限公司两家企业，指导新业态集体协商试点单位创建前期准备工作。区总工会党组成员、副主席陆千一，区总工会集体协商指导员徐夏飞、唐红亮等参加。

       座谈会中，王吉祥等人在听取浙江安健家政服务有限公司和浙江天港物业管理有限公司两家企业相关负责人的汇报后，围绕选举职工方协商代表和选择有创新亮点的协商议题等提出建设性意，并对企业的下一步集体协商重点准备工作作出要求。表示两家企业作为新就业群体企业，建立集体协商制度是把关心关爱员工，维护员工合法权益落到实处，是企业的凝心聚力工程和暖心工程，要保证协商符合企业实际、充分反映新就业形态劳动者内心真实愿望和要求，实现行业有突破、企业有发展、劳动者权益有保障的三方共赢局面。

       据悉，区总工会近年来高度重视集体协商工作，通过集体协商工作，充分发挥集体协商制度在调整劳动关系中的基础性作用，维护和保障广大职工合法权益，激发职工群众的积极性、主动性、创造性。

 （区总法工线）