1、组织做好年度收尾及明年工作谋划。认真筹办区总七届八次委员（扩大）会议。完成全会工作报告、人事替补等会务相关工作，确保会议圆满召开。完成区总工会年度各项考核验收任务及区党建目标责任书考核工作。

2、精心组织两节“送温暖”系列活动。认真做好困难企业、困难职工等对象的帮扶慰问活动，开展“关爱外来工”平安返乡活动，发动各级工会为外来务工人员开展网络订票志愿服务。组织做好“送温暖”、普惠服务及职工权益维护等新闻宣传工作。

3、切实做好安全生产和职工队伍稳定工作。开展“无欠薪海曙”普法宣传和工资清欠行动帮助外来务工人员按时足额拿到工资返乡过年，切实维护好广大职工的经济权益。跟踪了解掌握企业运行情况和职工思想动态，时刻关注舆情、网情、职工需求，认真执行预警和信息报送机制。高度重视节日期间安全生产工作，积极配合政府有关部门加强重点行业领域安全生产监管。

4、统筹落实年底各条线重点任务。筹备启动2018年度工资集体协商、安康杯竞赛、“法在身边”系列活动等工作。组织参加全市工会系统各行各业职工代表春节团拜会。做好2018年宁波市五一劳动奖状奖章和工人先锋号申报、市工会女职委换届和女工线先进评选、省级模范职工之家和模范小家评选等工作。

5、重视党风廉政建设。坚持问题导向，认真查找“四风”突出问题，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，推动作风建设向纵深发展。严格执行党风廉政责任制，开展镇乡街道主席述职述廉、党员民主评议及两节期间廉政教育，加强作风效能检查监督。编制2017年度区总机关、本级经费决算草案和2018年度经费预算草案。落实元旦春节期间值班工作。